Être gentil, biensûr que c’est bien, cependant l’être trop, cela peut devenir compliqué dans nos organisations et même dans nos vies.
C’est totalement normal que l’on veuille montrer que nous sommes à l’écoute, fiable, intéressé par l’autre, présent pour nos équipes de travail, pour aider notre entourage cependant est-ce toujours bon ?
Cependant lorsqu’on est trop gentil, on a du mal à :
- Communiquer notre vision et nos besoins
- Mobiliser nos équipes et notre entourage
- Se faire respecter
- Être crédible
Des fois c’est par peur d’être trop autoritaire qu’on finit par être laxiste.
On peut assurément être gentil et ferme en même temps dans notre travail comme dans notre vie !
Quoi faire ?
1- Se poser les questions suivantes : qu’est-ce qui fait que vous avez du mal à être ferme ? Est-ce par peur du jugement des autres ou d’être méchant ?
2- Prendre du recul
3- S’observer au moment de la prise de décision
Alors dites-moi qu’en pensez-vous ?
