Est-ce le bon moment pour oser changer de travail ?
Coaching pour changer de travail
Êtes-vous prêt à changer de travail ?
Changer de travail est pour certains une action anodine et facile. Pour d’autres, il représente un défi de taille. Les raisons pour changer d’emploi sont diverses :
- vous êtes démotivés au travail
- vous vous ennuyez
- les conditions salariales, les horaires ne vous conviennent plus
- les relations de travail se détériorent
- les réorganisations se succèdent et vous êtes essoufflés
- vous avez perdu votre emploi
- vous ne vous sentez pas reconnu dans votre travail
- votre travail ne fait plus de sens à vos yeux
Toutes ses raisons listées ci-dessus sont bonnes, seulement mettre le doigt sur la raison ou les raisons ne règle rien, car les questions se bousculent. Voici ce que mes clients me demandent : est-ce le bon choix de quitter mon emploi ? Vais-je retrouver les mêmes problèmes que je vis dans mon organisation ailleurs ? Est-ce vraiment la solution de partir ? Dois-je vraiment partir ? Si mon boss me donnait de la reconnaissance, je resterais ! Et si je me trompe et que j’aggrave ma situation en partant ! Je vais devoir renégocier mon salaire, je ne sais pas faire. Ou encore, je sais exactement ce que je veux faire, mais j’ai peur. Je pourrais continuer ainsi longtemps. Des questions qui se multiplient avec le temps. À ces questions, s’ajoute la notion du temps que l’on voit défiler sans que rien ne bouge. On se sent en colère, frustré, triste de se voir tourner en rond.
Et pourtant, ce que l’on veut c’est être dans un travail, une carrière où l’on peut s’épanouir. Où l’on sent que l’on peut faire une différence. Un travail qui a du sens à nos yeux. Un travail où l’on peut non seulement se réaliser, mais s’y sentir bien parce qu’elle représente nos valeurs. C’est totalement possible en se posant les bonnes questions.
Ce coaching a 5 objectifs principaux :
- Comprendre ce qui bloque notre action
- Déterminer les ressources dont vous avez besoin
- Identifier les peurs qui vous freinent
- Être créateur de sa carrière
- Avoir un plan de match
Conclusion, c’est à votre tour de jouer : la voulez-vous cette place qui vous ressemble au travail ?
Les conditions pour y avoir accès :
- Être prêt à investir votre temps
- Être prêt aux changements
Reprenez votre pouvoir de créer, de décider et d’agir aujourd’hui !
Ce qu’ils en disent…
Zarah est une personne qui sait très bien vous écouter et détecter les motivations profondes qui nous animent. Son franc parlé, sa vivacité et sa bonne humeur font d’elle une coach très douée. Merci Zarah pour tes conseils judicieux. Yasmine Alloul Ing.
Je recommande fortement les services de Mme Issany comme coach. Dès la première rencontre, elle saura cibler vos limites et ainsi vous offrir des suggestions concrètes pour vous approcher de votre objectif professionnel. Elle est très à l’écoute de vos besoins et vous offre un suivi sans pareil. C’est un privilège de l’avoir à mes côtés dans chaque petit succès de mon projet professionnel. Merci Zarah! Marie-Andrée Desriveaux
Zarah a cette capacité de capter intuitivement à la fois ce qui accroche et l’action qui pourrait fonctionner. Avec Zarah, c’est un peu comme si elle te disait « tu veux aller là?, voici comment! Marc Blais
Chaque personne a un rôle important à jouer !
Faites comme les centaines de clients qui ont osé sortir de leur zone de confort pour prendre en main leur carrière et leurs défis en se faisant accompagner par Zarah. Seul on avance vite, ensemble on avance plus loin et en profondeur pour voir une réelle différence dans votre vie professionnelle et personnelle.
Prêt à passer à la vitesse supérieur !
C’est à votre tour de jouer, décidez-vous et passez à l’action aujourd’hui !
Faites comme les centaines de clients qui ont osé sortir de leur zone de confort pour prendre en main leur carrière et leurs défis en se faisant accompagner par Zarah. Seul on avance vite, ensemble on avance plus loin et en profondeur pour voir une réelle différence dans votre vie professionnelle et personnelle.
