Le mot «ambition» a été terni au fil du temps par des gestes et actions posés par certaines personnes. Mes clients me disent souvent : «Il a réussi, car il a marché sur la tête des autres», «Tous les moyens sont bons pour arriver à ces fins» ou encore, «Elle
Promotion et communication deux mots intimement liés. Hier, j’ai eu la chance d’échanger avec une personne qui me partageait son envie de gravir les échelons de l’entreprise dans laquelle elle travaille. Après avoir établi ensemble l’ampleur du défi, j’ai su qu’un certain nombre de points manquaient afin de mettre toutes
L’idéal c’est savoir où on veut aller sans connaître le chemin pour s’y rendre. C’est ressentir un volcan à l’intérieur de vous ou aussi savoir ce que vous pouvez être et ne pas arriver à faire ressortir le tout dans votre environnement au travail ou dans votre vie. Je sais
Mettre vos limites, ça se fait et ça s’apprend. Savoir mettre vos limites c’est arrivé à dire non, c’est arrivé à dire ce que vous pensez dans votre travail comme dans votre vie. Voici quelques éléments à garder en tête. 1. Observez la situation En observant la situation, vous serez
Timidité au travail, quoi faire ? Est-ce que la timidité peut bloquer notre communication, nos élans au travail, nos envies ou encore nos besoins d’avancement ? La réponse est assurément oui ! Il y a deux types de personnes. La personne timide qui est super heureuse Cette personne est super
Habitudes au travail, les secrets. On essaye trop souvent de faire des changements d’un coup très rapidement, ce qui a plusieurs inconvénients : Abandon de nos belles décisions Frustration Impuissance par rapport à notre manière de fonctionner Voici les 2 erreurs courantes qu’on observe : 1. Des objectifs trop nombreux Vouloir prendre
