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Le développement personnel

cycle de changement
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Cycle de changement trop long au travail : 2 astuces

Cycle de changement, long ? On ne parlera jamais assez de la gestion du changement, de l’acceptation de changer une méthode de travail, une attitude ou adhérer à un nouveau projet au travail. Le changement est bel et bien là et j’ai le regret de vous dire que les entreprises

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tromper au travail
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Comment accepter de se tromper : 3 pistes ?

Se tromper au travail, bien ou mal ? Nous avons rarement besoin d’avoir un patron ou un collègue pour nous dire que nous avons fait une erreur. Nous nous tapons sur la tête tous seuls. Qui n’a jamais fait d’erreurs ? Si vous avez répondu MOI c’est soit parce que

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conseils
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Donner des conseils : quand et comment ?

Donner des conseils, quand, où et comment ? Est-ce que cela vous est déjà arrivé que l’on vous dise : je ne t’ai rien demandé ou encore occupe-toi de tes affaires ! Le dilemme C’est confrontant lorsque l’on a besoin de sauver tout le monde de se faire dire stop, ou

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reconnaissance au travail
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Le besoin de reconnaissance au travail : 3 pistes

Comment en avoir de la reconnaissance au travail ? Il n’y a pas une personne que je coache qui me dit que son boss ne reconnaît pas son travail. Voici ce qu’ils disent : il n’a jamais un bon mot, un merci, il me prend pour acquis, etc. et cela amène

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La diversité culturelle et l'intégration
Changement de carrière : Des trucs et astuces concrets pour reprendre votre pouvoir de créer, de décider et d’agir.
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Développement de l'humain au travail
Des outils pour briller et faire briller votre entourage.
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Les entrevues d'inspiration
Des entrevues pour pousser votre réflexion et sortir de votre zone de confort.
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Succès et affaires
Des clés pour accélérer votre succès au travail et en affaires
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