Être gentil, biensûr que c’est bien, cependant l’être trop, cela peut devenir compliqué dans nos organisations et même dans nos vies. C’est totalement normal que l’on veuille montrer que nous sommes à l’écoute, fiable, intéressé par l’autre, présent pour nos équipes de travail, pour aider notre entourage cependant est-ce toujours
Périodes de remous en vue voici quoi faire simplement. Nous prenons trop souvent pour acquis notre travail, nos amis, notre vie. Et c’est justement lorsqu’il arrive des événements comme le COVID qu’on réalise à quel point nous avons banalisé et tenu pour acquis des jobs, des gens et des situations
Êtes-vous capable de dire non au travail et dans votre vie quand il le faut ou vous avez tendance à accepter tout ce qui vous est demandé ? Accepter un travail avec un salaire moindre, faire plus de tâches que prévu, faire un remplacement au travail qui s’éternise, ne pas
Il n’y a pas si longtemps, je me suis rendu compte que comme partout, les opinions sont mitigées concernant la gestion de cette crise par nos gouvernements. Tout n’est pas tout blanc ou tout noir, particulièrement en politique. Peu importe le pays où vous vous trouvez, tous les jours, votre gouvernement
Émotions au travail, quoi faire ? Un mot est mal sorti, on a oublié de vous consulter avant de décider, on vous a coupé la parole devant un client, vous avez perdu vos moyens quand on vous a posé une question ou encore vous essayez de contrôler votre colère suite
Responsabilité : Vous avez accepté un poste qui vous en demande plus et vous fait sortir de votre zone de confort, c’est génial. Seulement, pour certaines personnes ces nouvelles responsabilités apportent un lot de stress. Vérifier l’engagement Quand vous avez accepté le poste avec plus de responsabilités avez-vous pris un
