Promotion et communication deux mots intimement liés. Hier, j’ai eu la chance d’échanger avec une personne qui me partageait son envie de gravir les échelons de l’entreprise dans laquelle elle travaille. Après avoir établi ensemble l’ampleur du défi, j’ai su qu’un certain nombre de points manquaient afin de mettre toutes les chances de son côté.
Je me propose donc de vous partager ma réflexion et mes pistes de solutions. Il s’agit bien entendu d’un sujet bien vaste et je ne pourrais couvrir la totalité. Sentez-vous à l’aise d’ajouter des trucs et astuces dans les commentaires!
1- Informer vos supérieurs
Est-ce que votre supérieur immédiat sait que vous voulez une promotion et avoir un poste plus élevé ? C’est l’étape la plus cruciale! Communiquez vos besoins, c’est l’étape la plus cruciale! Les autres n’ont pas de boule cristal, ils ne peuvent donc pas connaître vos ambitions.
2- Éviter d’assumer
Quelques personnes vont aussi me dire, avec toutes les heures supplémentaires que je fais, mon boss doit bien le savoir que je veux monter ! Non, il ne le sait pas. Il vous trouve certainement super travaillant et il se dit qu’il ne veut pas vous perdre, car vous êtes bon.
N’assumez pas, communiquez !
3- Savoir ce que vous cherchez
Quand vous demandez cette promotion, soyez clair et précis. Dites ce qui vous intéresse. Dites pourquoi et dites comment vous allez pouvoir le faire selon la personne que vous êtes, vos expériences, vos habiletés, vos compétences, etc.
Soyez donc prêt. On parle du marketing du soi. Vous devez pouvoir répondre aux questions : pourquoi ce poste et pourquoi toi ?
4- Comprendre pourquoi
Vous avez souvent communiqué votre intérêt et le message n’est pas entendu ? Est-ce un manque de crédibilité dans vos propos ? Est-ce parce que d’autres passent avant vous ? Est-ce parce que tout simplement vous n’avez pas eu de promotion, car il n’y a aucune possibilité ?
Pour le savoir, allez poser des questions afin d’avoir l’heure juste. Par exemple : cela fait deux ans que je veux une promotion, sans succès, qu’est-ce qui fait que ça ne marche pas ? Que puis-je faire de plus ou de différent afin de pouvoir me positionner et l’avoir ?
En allant chercher de l’Information, vous ne resterez pas dans le vide et vous vous assurerez de savoir quels sont les prochains pas à faire.
5- Oser parler de réussites
Parlez de vos succès, de vos réussites, de la manière dont vous avez mené à bien un projet. Certains vont dire : c’est se vanter, je n’aime pas. Mettez de l’avant vos forces, vos capacités, votre super équipe de travail. Ce n’est pas se vanter, c’est se positionner. Tout est dans la manière de le faire bien entendu !
6- Avoir un réseau
On n’est pas obligé de tout savoir. Montrez que vous êtes capable de faire votre travail et que pour le reste, vous avez un réseau pour vous aider, pour aller chercher des talents, pour faire débloquer des projets, etc.
7- Se former
Tenez-vous à jour! Ayez dans votre semaine un moment dédié à de la formation continue sur votre industrie en lien avec vos aspirations afin de pouvoir en discuter et avec vos supérieurs immédiats. Vous montrerez ainsi que vous êtes constamment en mouvement.
En résumé, communiquez de la bonne manière afin de vous sentir solide et crédible et donnez-moi de vos nouvelles; je réponds à tout le monde!
