Échec, un mot qui bloque et qui fait grincer les dents de certaines personnes. On en vit tous. Lorsque vous le vivez, vous avez parfois l’impression que rien ne marchera, vous vous jugez, vous vous comparez souvent. Vous pensez peut-être même laisser tomber la recherche du travail de rêve, de
L’Humain au coeur de vos décisions et de votre mission. Moment d’inspiration suite à un #coaching et de #réflexion pour tous. Pour être honnête, il m’arrive parfois d’être en colère contre les entreprises qui laissent le profit diriger leurs décisions. Attention, je ne dis pas que c’est mal. Cependant, il
Situations délicates, quoi faire ? Les situations délicates sont diverses : délai de retard dans un projet, promesse non tenue, manque de respect au travail ou dans votre vie, manque de transparence et d’authenticité ou conflits de personnalités. Qu’on se le dise, personne n’a envie de remuer le couteau dans une
Productif en travaillant de la maison, est-ce possible ? Que vous soyez en télétravail ou télé-école, faites-vous l’erreur de travailler en pyjama ou «en mou», si vous me permettez l’expression? Aujourd’hui, plusieurs d’entre vous se retrouvent confinés chez eux et me demandent comment j’arrive à travailler et faire mes coachings
Être leader, c’est quoi ? Une de mes clientes me disait qu’à chaque fois qu’elle se retrouvait en groupe, même si elle faisait tout pour ne pas prendre le lead du groupe, les yeux allaient dans sa diection. Que se passe-t-il ? Action 1 : s’autoriser à être un leader En
Objectif au travail, bien ou mal ? Au début de ma carrière, je parlais beaucoup d’atteindre ces objectifs. Avoir des objectifs SMART spécifiques, mesurables, atteignables, etc. Oui avoir des objectifs clairs aide à savoir si je vais dans la bonne direction : réussite du projet de travail, atteinte des postes déterminés
