Le blogue de Zarah

Le développement de l'humain au travail

dénigré au travail
Le développement personnel

Dénigré par un patron ou un collègue de travail : que faire ?

Dénigré au travail, quoi faire ? Je parle ici de cas qui arrivent une fois de temps en temps pas de comportements répétitifs d’harcèlement. Les premières réactions que l’on retrouve lorsque l’on est dénigré ou rabaissé au travail sont : la fuite, la justification, la colère, le mode victime. Des clients

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responsabilité
Le développement personnel

Trop de responsabilité au travail, stress en vu : quoi faire ?

Responsabilité : Vous avez accepté un poste qui vous en demande plus et vous fait sortir de votre zone de confort, c’est génial. Seulement, pour certaines personnes ces nouvelles responsabilités  apportent un lot de stress. Vérifier l’engagement Quand vous avez accepté le poste avec plus de responsabilités avez-vous pris un

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cycle de changement
Le développement personnel

Cycle de changement trop long au travail : 2 astuces

Cycle de changement, long ? On ne parlera jamais assez de la gestion du changement, de l’acceptation de changer une méthode de travail, une attitude ou adhérer à un nouveau projet au travail. Le changement est bel et bien là et j’ai le regret de vous dire que les entreprises

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