Bonjour à toutes et à tous, La théorie des attentions ! C’est ce qui m’a marqué. C’est avec beaucoup de joie que nous vous dévoilons le nouveau volet de « Briller en Soi & Ensemble ». Un épisode vibrant d’humanité, de passion et de concret, incarné par notre invitée Odile
Parler augmentation de salaire n’est pas facile pour tout le monde. Et les hommes semblent plus enclin à le faire que les femmes. Tout est dans une estime de soi et de sa valeur. Écoutez l’épisode ici. À éviter Dire : Faire : À privilégier Préparez-vous ! De coeur à
Victime dans votre équipe ? Nous disons d’une personne qu’elle se comporte en victime lorsqu’elle a une forte propension à se plaindre ou à voir négativement les choses. On la décrit comme quelqu’un qui se sent incapable d’agir, avec une faible estime d’elle-même. Elle peut avoir tendance à prendre les
Répéter tout le temps la même chose à la même personne, ça vous arrive ? Comment vous sentez-vous lorsque ça arrive ? Écoutez l’épisode ici. À éviter À privilégier Avec nos collègues : Pour les dirigeants : Calmement, simplement en gardant votre intention de créer la relation mais de vous
Manque de respect dans nos équipes, comment le gérer ? Adoptons plutôt une approche réfléchie, communicative et respectueuse pour résoudre les conflits de manière constructive. Écoutez l’épisode ici. À éviter À privilégier Alors qu’en pensez-vous ? Je dis souvent, ne me croyez pas, testez-le ! De coeur à coeur
Collègue curieux ? Certains de mes cliens me disent combien ils se sentent mal à l’aise quand des collègues posent des questions personnelles. Voici quoi faire si cela vous dérange. Écoutez l’épisode ici. À éviter Dire : Faire : À privilégier si vous avez un collègue curieux Oser en parler
