L’ENTRAIDE au travail

 

L’entraide au travail, c’est possible. Le fais-tu dans ton entreprise ? Que ce soit lors des changements, que ce soit pour un projet spécifique ou encore pour amener ces équipes où l’on veut, l’entraide peut-être un outil utile.

1. Le principal blocage de l’entraide :

Beaucoup de personnes n’offrent pas leur aide, car ils ont tellement fait d’efforts, de sacrifices et travailler fort pour y arriver qu’ils ne veulent pas aider. Je comprends tellement ! Seulement, imagine, si ton expérience peut justement éviter à l’autre les erreurs, les embûches et l’aider à se propulser ou encore à résoudre un problème.

2. Les avantages de l’entraide

Et pourtant il y a des avantages. Qui vont plus loin que la citation : Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin :

– création de liens au sein de vos équipes de travail

– bien-être, car on ose adresser les problèmes et difficultés

– multitudes solutions, car plusieurs cerveaux réfléchissent au même obstacle

– possibilité d’avoir des équipes complémentaires. Les forces des uns peuvent combler les difficultés des autres

Comme dit si bien, Françoise Dolto pédiatre et psychanalyste française :

Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l’entraide et la solidarité visant à un but commun : l’épanouissement de chacun dans le respect des différences.

Aller, c’est à ton tour de me parler. Que penses-tu de l’entraide ?

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Reprenez votre pouvoir de créer, de décider et d’agir. Je crois que chaque personne et organisation a sa place et a un rôle important à jouer.