Être leader, c’est quoi ? Une de mes clientes me disait qu’à chaque fois qu’elle se retrouvait en groupe, même si elle faisait tout pour ne pas prendre le lead du groupe, les yeux allaient dans sa diection. Que se passe-t-il ? Action 1 : s’autoriser à être un leader En
Objectif au travail, bien ou mal ? Au début de ma carrière, je parlais beaucoup d’atteindre ces objectifs. Avoir des objectifs SMART spécifiques, mesurables, atteignables, etc. Oui avoir des objectifs clairs aide à savoir si je vais dans la bonne direction : réussite du projet de travail, atteinte des postes déterminés
En tant que managers ou leaders, ce que nous voulons c’est arriver à mobiliser nos équipes vers un objectif commun. C’est d’atteindre les résultats que l’on s’attend de nous, et d’avoir des équipes performantes et efficaces. C’est d’être aux petits soins avec nos équipes, car on est conscient que sans
Rêves : avoir ce que l’on veut est normal. On a des rêves, des espoirs, des envies et des besoins. Tous les jours nous essayons un pas à la fois d’avancer vers ce que l’on veut. Pour ce faire, voici 3 astuces qui pourront assurément vous aider : 1.
Connaître sa valeur apporte des ouvertures et des possibilités infinies dans notre vie. Connais-tu ta valeur ? 1. L’utilité Savoir ce que tu apportes à ton employeur est important. Si je te pose cette question : te sens-tu utile au travail ? Que me réponds-tu ? Sentir que l’on
Réalise tes rêves et sois fière de qui tu es. As-tu des rêves ? Quels sont-ils ? Comment faire pour réaliser tes rêves ? Voici en vidéo les 3 clés pour les réaliser : transforme tes rêves en objectifs, les clarifier et faire des objectifs atteignables et fais un
