Cycle de changement trop long au travail : 2 astuces
Cycle de changement, long ? On ne parlera jamais assez de la gestion du changement, de l’acceptation de changer une méthode de travail, une attitude…
Le blogue de Zarah
Comment accepter de se tromper : 3 pistes ?
Se tromper au travail, bien ou mal ? Nous avons rarement besoin d’avoir un patron ou un collègue pour nous dire que nous avons fait…
Comment gérer le sentiment d’imposteur au travail : 4 clés ?
Imposteur, un sentiment qui ralentit. Lors d’un coaching individuel, une cliente me fait part qu’on lui offrait la direction de tout un département dans une…
Pourquoi changer au travail : on a toujours fonctionné comme ça !
Changer au travail, comment ? J’entends souvent quand je donne des formations dans les organisations : pourquoi je changerai ma manière de fonctionner, ça fonctionne bien…
Donner des conseils : quand et comment ?
Donner des conseils, quand, où et comment ? Est-ce que cela vous est déjà arrivé que l’on vous dise : je ne t’ai rien demandé ou…
Le risque de progrès en faisant du hors piste au travail
Oser le progrès. Action, réaction, lien de cause à effet peu importe le nom que vous lui donnez, il n’y a rien sans action, sans…
Le besoin de reconnaissance au travail : 3 pistes
Comment en avoir de la reconnaissance au travail ? Il n’y a pas une personne que je coache qui me dit que son boss ne…
Le plus grand piège de la reconnaissance au travail
Il y a quelques semaines, j’ai discuté avec un dirigeant d’une PME qui disait qu’il était difficile de donner de la reconnaissance à ses employés.…
Managers, leaders, connaissez-vous vos équipes de travail ?
En tant que managers ou leaders, ce que nous voulons c’est arriver à mobiliser nos équipes vers un objectif commun. C’est d’atteindre les résultats que…
Danger signalé : personne à la recherche de la perfection !
Faire, refaire, défaire est le cauchemar des personnes qui veulent être parfaites. Ce n’est jamais prêt, ce n’est pas jamais assez bien, ou assez bon,…
Résistez-vous au changement : les 4 signes qui ne mentent pas
Changement, le mot qui fait peur. Lors de l’annonce d’un changement, les réactions sont diverses. Certains vont sauter dans le changement et avancer et d’autres…
Oser la transformation au travail, c’est possible !
Il y a des moments dans votre carrière et dans votre travail où vous êtes moins motivés, moins créatifs, que vous avez l’impression qu’il n’y…
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